医師転職
これまで医師として働いてきた人は、医師転職を行なって病院で勤務する医師として働くばかりではありません。
医師が働ける場所は増え、医師は職場を自由に選べる様になりました。
医師が活躍するのは病院内だけではありません。むしろ、病院以外の場所で勤務する医師が必要とされています。また、医療業界は変化しており、常に時代に合った医療が必要とされています。
近年では高齢者の増加に伴い、高齢者に関する医療を扱う仕事へと医師転職を行なう人も少なくありません。
医師転職のサイトを使う効果は高い
ネットを利用して医師転職が実現できることがとてもいい時代になりました。ネットを見ているだけで医師求人をチェックできるようになったり、病院への応募も可能になりました。応募する過程が非常に楽になったことが、医師の転職を加速させている要因でもあります。
さらに、医師転職を希望している人が多くなったことで、ネット上で医師求人をチェックできるサイトもかなり増えることになりました。
今後もネット上での求人チェックは豊富に行われるようになりますので、小さい病院でも医師求人をネットに展開していることが重要になっていきます。そして利用している人は情報チェックが簡単にできるのです。
医師転職を話し合いで考えてもらう
最近は、話し合いを行うことでコンサルタントと相談して、医師転職に向けて準備を進めることができます。
コンサルタントは、医師転職に関連しているサイトで活用できる人で、その道のスペシャリストと考えてください。転職に必要な情報提供だけでなく、転職に向けた準備や相談も受け付けています。
1人で考えていく場合は、転職で相談できる相手もいないので苦労しますが、コンサルタントを経由しておけば医師の転職に必要な情報を得られやすく、難しい内容も話し合いで解決できます。特に病院の状況など、働く際に重要な情報はコンサルタントから聞き出してください。
医師転職はスキルアップを目的に
世の中にはさまざまな仕事がありますが、そのなかでも医師の仕事については専門的で技術が高い仕事である事は多くの人が知っている事でしょう。医師転職については、さまざまな医師が検討をしているようです。そのなかで最近では、医療機関以外の産業医などの仕事についても、注目が集まっているようです。
産業医に関しては企業に所属しますので、医療機関のように過剰な忙しさはなく、決められた時間内での勤務ができるようです。治療をおこなう事はありませんが、従業員の健康管理をおこなったり、多くのやりがいを持てる仕事のようです。
医師転職の理由に連続勤務が多いです
当直などの連続勤務を理由に医師転職をしていく医師が増えています。当直勤務や当直明けの連続勤務で、肉体的にも精神的にも大きな負担となっていることが多く、特に当直後の連続勤務をすると、32時間以上もの連続勤務を行うこととなり、判断力低下などによる医療ミスが発生してしまうこともあります。
このような連続勤務は、大学病院や救急医療の現場で当たり前のように行われています。現場の医師は、救える命を少しでも透けるように休むことなく治療を続けています。連続勤務が続くことで、精神的負担が大きくなり、医師転職を決意する医師が多いです。
医師転職事例で学ぶ：産業医になる成功ポイント
40代外科医が専属産業医に転職した事例
40代男性の外科医Aさんは、長年の臨床医としてのキャリアを積む中で、手術や当直業務の負担感や将来的なキャリアの安定性に疑問を感じ始めました。「ワークライフバランスを整えつつ、医師として持つ専門知識を活かしたい」という思いから、医師転職を検討し、最終的に専属産業医への道を選びました。
彼が転職に成功した要因の一つは、臨床で培った観察力やコミュニケーションスキルでした。産業医として、常に従業員の健康状態や職場環境を注意深く見守ることが求められるため、これらの能力は役立ったと言います。また、転職エージェントのサポートを受け、企業のカルチャーや専属産業医の役割を深く理解したことが、成功に結びつきました。現在では大手企業に専属として勤務しながら、従業員の健康管理に積極的に関わり、自身の働き方にも大きな満足感を得ています。
未経験から産業医への挑戦：31歳女性医師の例
31歳の女性医師Bさんは、医学部卒業後に臨床経験を積み始めたものの、当直や緊急対応が続く生活に不安を抱くようになり、早い段階から転職を検討していました。「医師として働き続けながらも、自分の時間を確保しやすい環境を探したい」という希望が、産業医というキャリアを選ぶきっかけとなりました。
Bさんは産業医として未経験であったため、日本医師会の産業医学基礎研修を受講し、資格を取得。その後、医師転職エージェントの支援を活用して、嘱託産業医としてのスタートを切りました。彼女は「臨床の現場では学べなかった予防医学の重要性を理解する良い機会となった」と語っています。働き始めてからも研修や学びを継続し、現在では複数の企業を担当する忙しい嘱託産業医として充実した生活を送っています。
臨床経験を活かした脳神経内科医の成功事例
脳神経内科で10年以上の臨床経験を持つC医師は、自身の専門分野を活かしながら新しい働き方を模索していました。企業の健康経営に興味を抱くようになり、産業医としてのキャリアに転向することを決意しました。転職活動に際しては、医師転職で産業医を目指す人材を多く取り扱うエージェントを利用し、自らのスキルや経験をアピールする戦略をとりました。
C医師の強みは、脳神経内科での診療経験に基づくメンタルヘルスに対する深い理解でした。これにより、現在の職場ではストレスチェック制度の設計や従業員のメンタルヘルスケアを担う役割を果たしています。また、企業専属産業医としてのポジションを得たことで、福利厚生の優れた安定した環境で働けるようになり、健康経営における専門家として信頼を築いています。